去年多個薪酬趨勢調查均吹淡今年經濟及就業市道，mini storage但香港人力資源管理學會一項最新的加薪趨勢調查反映，今年首四月本港企業加薪平均達百分之四點五，已遠超去年同期，零售業加薪更冠絕全行，達百分之六點九。零售加薪6.9%稱冠香港人力資源管理學會早前向全港五十家聘有五萬八千多人的公司進行薪酬調查，全部受訪公司在今年一月至四月間已加薪，學會發現整體平均加薪百分之四點五，較去年同期的百分之三點八，更多出零點七個百分點，亦接近今年初預期的百分之四點四加幅。多個行業中，零售業加薪冠絕各行達百分之六點九，遠遠拋離去年，其次是建築業加薪達百分之六點二，緊隨其後是保險業加薪達self storage分之五；自○八年金融海嘯後，金融服務業加薪一直未回復當年，今年加薪更是低絕全行只百分之一點八。花紅方面，受訪公司不論固定或浮動花紅均較去年少，固定花紅更發放不足一個月，只平均得零點九九個月；非固定花紅方面，今年平均有一點六一個月，兩者均較去年輕微下調。其中酒店業的花紅較多，可超逾二點四二個月薪金花紅，銀行業花紅則排第三位可達二點二四個月。酒店業花紅最多人力資源管理學會會長莫家麟指出，去年多項薪酬調查都預計今年上半年經濟較差，普遍吹淡市道及加薪情況，但事實上未見大幅波動，加薪幅度可與去年相若達百分之四點五，亦可超逾本港首季通脹百分之三點八。記者 張一華迷你倉
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